Certificat de absolvire, de calificare sau de specializare: care e diferența?

Cineva ne-a scris odată, cu o săptămână înainte de un interviu, că are „certificat de absolvire” la un curs și angajatorul îi cere „certificat de calificare”. Voia să știe dacă e același lucru. Nu era. Și nu e prima dată când auzim o poveste asemănătoare.

Denumirile seamănă, iar pe internet sunt folosite de-a valma. De aceea am încercat să le explicăm aici cât mai simplu, pornind de la cursurile pe care le organizăm noi. Ce urmează e o explicație generală, pentru orientare. Pentru o situație anume (un concurs, un atestat, un dosar de finanțare) citește mereu exact ce document cere instituția.

Cursul de calificare și certificatul de calificare

Un program de calificare te pregătește pentru o ocupație de la zero. E cel mai lung tip de curs și se încheie, după examen, cu un certificat de calificare profesională.

La noi, exemplul clasic e cursul de administrator de bloc pe perioadă lungă: cod COR 5153.3.1, în descrierea programului apar 720 de ore, iar teoria se face online în aproximativ 4–5 luni. Examenul final se dă obligatoriu în sală, în fața unei comisii.

De ce contează tipul documentului aici? Pentru că, potrivit Legii 196/2018, ca să obții atestatul de administrator de la primărie ai nevoie de certificat de calificare profesională, pe lângă cazier judiciar și cazier fiscal. Un certificat de participare la un seminar despre condominii nu ține loc de calificare.

Există și varianta cursului pe perioadă redusă. Dacă evaluarea inițială sau certificatele de competență pe care le ai deja arată că stăpânești o parte din competențe, durata se poate reduce cu cel mult 50%. Documentul final este tot unul de calificare. Diferențele practice le-am detaliat în articolul perioadă lungă sau redusă.

Cursul de specializare

Specializarea e mai scurtă și mai țintită. Presupune, de obicei, că ai deja o bază (studii, o calificare) și adaugă competențele pentru o ocupație anume.

Cursul de agent imobiliar e un curs de specializare de 180 de ore, cod COR 333401. De aceea, printre condițiile de înscriere apare minimum studii medii plus o calificare. La final primești certificat ANC și supliment descriptiv, adică un document care descrie competențele dobândite: comunicare, ofertare, primirea și prelucrarea cererilor și ofertelor, tranzacționare.

De regulă, după cursurile care nu sunt de calificare (specializare, perfecționare, competențe cheie) documentul primit se numește certificat de absolvire. Are și el recunoaștere națională, doar că atestă altceva decât o calificare completă.

Cursurile de competențe cheie

Aici intră cursurile scurte, de 40 de ore, care nu te pregătesc pentru o meserie anume, ci pentru o competență folosită în multe meserii. La noi sunt trei:

• competență digitală (Word, Excel, PowerPoint, internet, securitate online);
• competență antreprenorială (forme juridice, marketing, plan de afaceri, SWOT);
• competență lingvistică în limba engleză.

Nu au cod COR, pentru că nu sunt ocupații. Au însă număr de registru, examen și certificat. Sunt cerute des în dosare pentru programe de finanțare, la concursuri pentru posturi la stat sau pur și simplu la angajare. Cursul de competențe digitale pentru manageri și CEO folosește același număr de registru ca și cel de competență digitală, iar certificatul poartă denumirea de competență digitală, chiar dacă tematica e diferită.

Adeverința de absolvire

Nu e un tip separat de curs, ci un document provizoriu. Certificatul se eliberează în maximum 30 de zile lucrătoare de la promovarea examenului. Dacă ai nevoie de o dovadă până atunci, de exemplu pentru un dosar cu termen, poți cere o adeverință de absolvire (50 lei + TVA). Dacă nu poți aștepta deloc, există și eliberarea certificatului în regim de urgență (150 lei + TVA).

Diploma de participare

Cursurile care nu sunt autorizate se încheie de obicei cu o diplomă sau o adeverință de participare, emisă de furnizor. Nu e un lucru rău în sine: cursul nostru de comunicare, de 9 ore, are exact acest tip de document și e util pentru ce își propune. Doar că nu îl poți folosi acolo unde se cere un certificat cu recunoaștere națională.

Și ECDL?

ECDL (ICDL) e un caz aparte. Nu e un certificat ANC, ci o certificare internațională de competențe digitale, obținută prin testare modul cu modul. Certificatul nu expiră. Uneori, la angajare, se acceptă fie ECDL, fie un certificat de competență digitală autorizat, alteori se cere explicit unul dintre ele. Din nou, anunțul decide.

Dacă vrei să verifici dacă un curs anume este autorizat, am scris despre asta în ce înseamnă un certificat ANC.

Nu ești sigur ce tip de curs ți se potrivește pentru dosarul tău? Trimite-ne pe WhatsApp, la 0790 218 642, ce document ți se cere, exact cum apare în anunț, și îți spunem sincer dacă avem un curs potrivit. Grupele sunt în Calendarul cursurilor.